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佛山市博物馆公开招聘雇用人员公告
发布时间: 19/5/24
浏览次数: 198  
  一、招聘岗位和人数
  非遗中心办公室辅助服务雇员1名,从事非物质文化遗产保护中心办公室日常工作。
  二、岗位任职条件
  1.专业和学历学位要求:全日制本科及以上学历,学士及以上学位;本科专业:历史学类(B0601);汉语言文学(B050101);新闻传播学类(B0503);艺术史论(B050401);社会学类(B0303);历史学 (A0601);文艺学 (A050101);语言学及应用语言学(A050102);汉语言文字学(A050103);新闻传播学(A0503);艺术学(A050401);社会学(A0303);工商管理(A1202)。
  2.其他要求:
  (1)、30周岁及以下。有文博单位工作经验2年以上的年龄放宽至35岁;
  (2)、本市户籍;
  (3)、有较强的文字、语言表达和沟通能力;
  (4)、具有研究生学历不限本市户籍。
  三、报名和资格审查
  (一)网上申报资料。
  网上报名时间为:2019年6月10日9:00至6月12日17:00。考生在上述时间登录“佛山市人力资源和社会保障局政务网人事考试专栏”(http://www.fshrss.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/),进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统,填写个人情况,提交报考申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为.JPG格式,大小为20KB以下),资料填写完整后打印报名表。
   (二)单位资格审查。
  初步资格审查时间为2019年6月10日至6月13日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)   
  地址:佛山市禅城区汾江中路43号佛山市博物馆临时办公室7楼,
  联系电话:82280796,
  联系人:邝小姐、陈小姐。
  四、考试     
  (一)笔试。时间为2019年6月29日下午14:00-16:00。笔试为闭卷考试,总分100分,内容统一为公共科目《综合职业能力测验》,试题统一由市人事考评办负责命制。
  (二)面试:依笔试成绩高低顺序,按1:5的比例确定面试对象。
  五、体检及考核
  根据招考人数,各招考职位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。
  招录雇用人员的机关单位参照《公务员录用体检通用标准》规定,组织体检人选进行体检。对体检合格者,参照《广东省公务员录用考核实施细则(试行)》组织考察。
  招录雇用人员的事业单位参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选进行体检。对体检合格者,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
  因体检不合格、考察不合格或放弃雇用导致职位产生空缺的,可由招考单位决定是否在总成绩合格人员中按成绩高低依次递补。
  六、公示与雇用
  (一)拟雇用公示。经考试、体检、考察合格后,确定拟雇用人选,雇用名单在各招考单位门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理雇用手续。招考单位与拟雇用人员在平等自愿、协商一致的原则下签订劳动合同,确立劳动关系。批准雇用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消雇用资格。 
  (二)新雇用人员实行试用期。新雇用人员试用期由各招考单位按《劳动合同法》有关规定确定,试用期间的薪酬待遇按照劳动合同约定的80%计发。
  (三)薪酬待遇
  1.首次雇用薪酬标准依照《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》及相关规定执行。
  2.雇用人员参加企业职工基本社会保险,按规定缴纳住房公积金,并享受相应待遇。
  
  附件: 2019年上半年佛山市直机关事业单位统一公开招考雇用人员公告
 

 
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